一项最新的民意调查显示，大多数选民支持对雇主在工作时间之外与员工联系施加新的限制。
今天《镜报》发布的《生存》调查结果表明，超过50%的人赞成这一变革，反对者仅占17%。工党此前承诺为员工引入“关机权”，以确保他们的家庭不再成为全天候的工作场所。
这项政策是政府劳动人民新政的一部分，工党承诺在头100天内提出相关立法。然而，工党并未全面禁止此类联系，而是建议允许员工与雇主“进行建设性的对话”，并制定“个性化的工作场所政策”。
此次调查由智库“解剖研究所”(automy Institute)委托进行，该机构现在呼吁政府在其提案上采取更进一步的措施。它建议对无视该政策的公司施加经济处罚。
左翼工党议员纳迪亚·惠特tome表示：“政府有机会通过实施‘关机权’来帮助我们在这个国家重新平衡工作与生活。然而，如果立法不够完善，雇主将很容易忽视这一点。”
自治研究所的研究主任威尔·斯特朗补充道：“如果给予雇主过多的权力来决定新的‘关机权’立法的条款，这项政策可能会流于形式。”更为实质性的、全面的关机权将更具意义。
“就像法国和葡萄牙的情况一样，这项立法不仅赋予工人拒绝雇主在非工作时间联系的权利，还将对无视立法精神、频繁联系员工的雇主施加惩罚。”
2008年，《生存》杂志在9月10日至12日期间对2021名18岁以上的受访者进行了在线采访，调查由汽车nomy研究所进行。
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希望本篇文章《选民支持限制雇主在非工作时间与员工沟通——倡导“断开联系的权利”》能对你有所帮助！
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